Копрпоративные клиенты продолжают учиться

В декабре началась программа обучения на РЖД. В этом году мы продолжаем сотрудничество со Свердловской Дирекцией по энергообеспечению- структурным подразделением Трансэнерго – филиала ОАО «РЖД».

При формировании программы учитывались интересы различных категорий сотрудников: это трудовики, экономисты, кадровики, командиры среднего звена. Для них ключевыми темами стали – эффективное взаимодействие с сотрудниками других служб и развитие управленческих навыков. Особенное внимание в Дирекции уделяется молодежи, ее адаптации к корпоративной культуре и правилам коммуникации.

Как правило, все участники таких тренингов обращают внимание, что такие навыки нужны не только для работы в организации, но и в обычной жизни, в семье, в общении с друзьями.