+7 (343) 278-49-31
youtube
Корпоративные тренинги и консалтинг!

Организации существуют, чтобы достигать поставленных целей и задач.

Обучающие программы и консалтинговая поддержка – это Ваш ресурс в достижении результатов.

О компании

Достигайте целей с помощью наших специалистов!
Консалтинг

Консалтинг

Консалтинг бывает процессный, когда консультант организует сотрудников предприятия для решения задач через профессиональную модерацию.

Консалтинг бывает экспертным, когда профессионал скажет Вам, как надо решать ту, или иную проблему.

Проблемы предприятия возникают из-за системных ошибок и могут быть исправлены путем анализа и реструктурирования.

Бизнес-обучение

Бизнес-обучение

Корпоративное обучение будет результативным при условии системы мотивации и действующих организационных механизмов контроля за применением полученных знаний сотрудниками.

Программы под целевое развитие компетенций

Программы под целевое развитие компетенций

Современный подход к обучению предполагает оценку компетенций сотрудников и их развитие.

Это поможет решать задачи на любом уровне предприятия, от руководителя структурного подразделения до первого лица в компании.

Программы под запрос

Программы под запрос

Любая готовая программ по обучению сотрудников может быть адаптирована под Ваш запрос после встречи с Внутренним Заказчиком.

Познакомьтесь с вопросами, которые помогут подготовить максимально эффективную программу.

Статья пятая. Широта кругозора - масштаб личности.
Статья пятая. Широта кругозора - масштаб личности.

Соглашусь с руководителями, которые скажут, что есть еще и другие области в кругозоре. Например, спорт. Или путешествия, другие страны, мир ...

Использование LEAN-технологий в банковской сфере, или с чего начинается снижение издержек в условиях кризиса.
Использование LEAN-технологий в банковской сфере, или с чего начинается снижение издержек в условиях кризиса.

Сколько раз в редакторских статьях различных деловых изданий мне приходилось читать фразу, что кризис начинается в головах. Речь шла о ...

Статья четвертая. Системный взгляд нерационален.
Статья четвертая. Системный взгляд нерационален.

Ничего себе заявочка? Системный взгляд на ситуацию, проблему, вопрос всегда носит целостный характер, системное решение наряду с рациональным всегда имеет ...

Статья первая. Широта кругозора руководителя: составляющие элементы.
Статья первая. Широта кругозора руководителя: составляющие элементы.

Никто не будет спорить, что среди топ-менеджеров практически все сотрудники  - люди культурные и образованные, могут поддержать разговор и произвести ...

28
Января

Мы продолжаем свою работу в 2022 году, и это подтверждают три календаря, которые висят в нашем рабочем офисе. Все три ...

24
Декабря

Так назывался один из мастер-классов, который прошел на слете молодых специалистов свердловской Инфраструктуры РЖД. В этом году он снова состоялся ...

10
Декабря

Проект «Солнце в нитях: создание креативного пространства для ремесленников Урала» при поддержке Фонда Культурных Инициатив проводит конкурс для студентов-дизайнеров.

Предлагается принять ...

Фото и видео
КУЗНЕЦОВА Лидия Алексеевна
Управляющий партнер, директор, Консультант по организационному развитию, бизнес-тренер, коуч
ЦЕПЛАКОВ Георгий Михайлович
Консультант по проектному управлению, маркетинговым коммуникациям и внедрению новых технологий, бизнес-тренер
Мисюра Андрей Анатольевич
бизнес - тренер, бизнес - консультант, коуч
ДРОЗДОВА Наталья Сергеевна
консультант по оценке и управлению персоналом, бизнес-тренер
КОНДРАШОВ Александр Иванович
Консультант по управлению, ведущий аудитор международного сертификационного органа AFNOR International (Франция), бизнес-тренер
МАСЛАКОВА Наталья Владимировна
бизнес-тренер, консультант по развитию бизнеса
Рыжова Наталья Валерьевна
Бизнес-тренер, коуч, консультант по организационному развитию
ПОНОМАРЕВ Андрей Олегович
маркетолог, менеджер

Все тренеры