Школа инженеров по подготовке кадров

                  

 

В режиме реального времени на масштабном мероприятии для руководителей и специалистов кадровой службы Свердловской железной дороги было проведено сразу шесть тренингов! Шесть тренероа, настоящая команда, готовая работать в любом режиме: это могут быть разные тренинги, или один - по запросу организации.

 

Краткое содержание проведенных тренингов 

1. Ораторское мастерство

• Как убедить руководителя структурного подразделения в необходимости проекта, связанного с персоналом

• Публичное выступление кадровика

• Особенности мотивирующего выступления

 

2. Навыки делового общения

• Профессиональные ситуации в деловом общении инженера по подготовке кадров

• Технологии и стандарты в общении с кандидатами, сотрудниками, руководством

• Умение «держать цель» и баланс «слушать/говорить» в деловых ситуациях

 

3. Тайм менеджмент

• Распоряжение от кадровой службы или руководителя структурного подразделения – как расставить приоритеты 

• Внешние и внутренние причины прокрастинации

• День, неделя, месяц инженера по подготовке кадров

 

4. Развитие системного мышления

• Система кадровой работы, ее зависимость от целей и задач предприятия

• Принципы системного мышления

• Всестороннее видение конкретного вопроса в работе инженера по подготовке кадров

 

5. Управление человеческими ресурсами

• Как выявлять потенциал сотрудника для карьерного роста 

• Виды карьеры (восходящая, нисходящая, вертикальная, горизонтальная и центростремительная)

• Особенности работы с молодежью: мотивация и вовлечение

 

6 . Подготовка проектов для защиты

• Что в проекте нужно закладывать в презентацию

• Рациональные и эмоциональные цели выступления

• Структурирование информации и построение логики презентации