УНИВЕРСАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ НОВОГО ВРЕМЕНИ

Представьте себе, вы работается в крупной корпорации. Кругом разные отделы с разными задачами, а еще пришло много молодежи, которые не очень понимают, зачем столько положений, регламентов и процедур. Какая компетенция, какой навык становится приоритетным для слаженности работы и достижения эффективности на каждом рабочем месте? Умение договариваться.

 

Вот почему обучающая программа для командиров среднего звена, кадровиков, трудовиков, юристов, экономистов, начальников техотделов, по сути своей, одна.  

Вот, что на ней происходит:

• Участники отрабатывают навыки коммуникации в режиме цейтнота и многозадачности

• Участники развивают навыки спокойного отношения к решению сложных проблем

• Участники прокачивают свою мотивацию к сложной работе

• Участники получают знания и развивают навыки решения поколенческих конфликтов

• Участники овладевают практическими инструментами усиления коммуникаций

 

Наш клиент - Свердловская дирекция по энергообеспечению (Трансэнерго, филиал ОАО «РЖД»). За два месяца программы в обучении приняли участие 120 сотрудников!

 

Это фото с тренингов, ведет программу наш любимый бизнес-тренер – Георгий Цеплаков.