+7 (922) 291-62-30
Корпоративные тренинги и консалтинг!
Организации существуют, чтобы достигать поставленных целей и задач.
Обучающие программы и консалтинговая поддержка – это Ваш ресурс в достижении результатов.
Организации существуют, чтобы достигать поставленных целей и задач.
Обучающие программы и консалтинговая поддержка – это Ваш ресурс в достижении результатов.
Консалтинг бывает процессный, когда консультант организует сотрудников предприятия для решения задач через профессиональную модерацию.
Консалтинг бывает экспертным, когда профессионал скажет Вам, как надо решать ту, или иную проблему.
Проблемы предприятия возникают из-за системных ошибок и могут быть исправлены путем анализа и реструктурирования.
Корпоративное обучение будет результативным при условии системы мотивации и действующих организационных механизмов контроля за применением полученных знаний сотрудниками.
Современный подход к обучению предполагает оценку компетенций сотрудников и их развитие.
Это поможет решать задачи на любом уровне предприятия, от руководителя структурного подразделения до первого лица в компании.
Любая готовая программ по обучению сотрудников может быть адаптирована под Ваш запрос после встречи с Внутренним Заказчиком.
Познакомьтесь с вопросами, которые помогут подготовить максимально эффективную программу.
Бенчмаркинг принято относить к инструментам маркетинга, мы же поместим его в контекст управленческого кругозора. Зона особого внимания в бизнесе – ...
Директор завода, управляющий банка, руководитель телекоммуникационной компании, большой босс, генерал, - как бы не называли первое лицо на предприятии, время ...
Когда компетенцию «системное мышление» я просила описать руководителей, чаще всего она выражалось в таком суждении: «Надо, чтобы руководители понимали, к ...
Как использовать свой широкий кругозор в бизнесе? Можно создавать имидж человека энциклопедических знаний, который отлично разбирается в ключевых областях, можно ...
Подведены итоги 2023 года, мы продолжаем текущие проекты, начинаем новые!
1. Ремесленный кластер 50+ получил новое позиционирование, новый логотип, просто ...
Представьте себе, вы работается в крупной корпорации. Кругом разные отделы с разными задачами, а еще пришло много молодежи, которые не ...
Не случайно предложение участвовать в волонтерской работе получили только участники обучающего курса «Ремесленный праздник от А до Я». Волонтерский практикум ...
